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  多地频提“一城一策”[]两会或夯实地方主体责任[]时代周报记者♀♀♀♀♀♀ 谢中秀 发自北京[]全国两会召开在即,作为经济工作碘♀♀♀♀∧重点部分房地产市场的健康发展,预计♀♀♀〗是关注的重点之一。[]社科院城烩♀♀》所土地经济与不动产研究室主任王业强预测指出,♀♀〗衲耆国两会可能会对房地♀♀〔提及三个重点工作,一♀♀∈侵前防范化解重大风险专项研讨班上提到的长效烩♀♀→制方案的具体内容可能♀♀』嵊兴透露;二是在“因城♀♀∈┎摺毕拢如何落实地方政府的主♀♀√逶鹑危可能会有进一步的制度性安排;三是在封♀♀】地产立法方面会有所突破♀♀♀。[]在中央定调房地产“房♀♀∽〔怀础薄“长效机制♀♀♀”“三稳”“因城施策”下♀♀。“一城一策”成为前期各地方两会的高频词。♀♀[]时代周报记者不完全梳理,目前已经有福建、河南♀♀ ⒄憬、安徽、长沙市、成都市、上海市、吴♀♀′汉市等8省市表示正在试点、研究“♀♀∫怀且徊摺薄[]在“一城一策”的大基调下,我们也♀♀】梢钥吹剑多个城市躁动,政策调整以放♀♀∷晌主。据不完全统计,目前已经有北京、广州、杭♀♀≈荨⑶嗟旱17个城市从限地价、限售、松♀♀∩绫!⑷∠摇号等多个方面♀♀《月ナ薪“松绑”或“变相松绑”。[]“一城一策”镶♀♀÷多地密集微调[]两会临近♀♀。多地频繁提“一城一♀♀〔摺薄1月14日,福建省政府工作报告称,健全粹♀♀≠进房地产市场平稳健康发♀♀≌钩ばЩ制,夯实城市主体责肉♀♀∥,编制实施住房发展规划,福州、厦门编制“一城♀♀∫徊摺笔凳┓桨福切实稳碘♀♀∝价、稳房价、稳预期。[]紧接着,河南省、浙江省、安烩♀♀≌省、长沙市、成都市、上海市均密集提及♀♀♀“一城一策”。[]最新出台政策的是吴♀♀′汉。2月22日武汉市房管局在年度工作♀♀』嵋樯咸岢觯将加紧制定完善本市房地产市场♀♀〗】捣⒄钩ばЩ制工作方案,稳妥推进“一城一策”试点♀♀ []同策研究院指出,“因城施策”的实方式判♀♀《衔设置“核心指标”、坚持“房租♀♀ 不炒”、“加大长租和保障房力度”、“加大土地光♀♀々应”四个方面的必选项和部分可选指标,各地按♀♀≌铡氨匮 奔印翱裳 钡姆绞剑♀♀「据自身情况灵活进。[]在“一城一策”基调松口下b♀♀‖各地近期政策微调也增多。[]中原地产研究中心统尖♀♀∑数据显示,今年1月份,各地两会提及、定调房地♀♀〔,以及发布房地产政策多达68次。[]“从政策本身来看♀♀。我国房地产调控政策内容整体显现了宽松逾♀♀‰收紧并存,在‘因城施策’、地♀♀》街鞯嫉拇蠡调下,过于严格的政策♀♀〕鱿治⒌鞒晌趋势,但‘稳’市场意♀♀〔成为各地房地产政策的主流。”中原地产首席♀♀》治鍪φ糯笪胺治龅馈[]截至目前,已♀♀∮斜本、广州、杭州、青岛等17个城殊♀♀⌒从限价、限售、松社保、取消摇号♀♀〉榷喔龇矫娑月ナ薪不同程度的“松绑”。[]♀♀〈映鞘形度来看,不乏扁♀♀”京、广州等一线城市。[]1月9♀♀∪眨北京市挂牌两宗位于朝阳孙河的住♀♀≌用地,但值得注意的是,这两宗地块均未设♀♀≈米≌销售限价。1月24日,北锯♀♀々紧接着挂出一宗位于平谷区金海湖镇的住宅碘♀♀∝块,也未限价。[]从政策维度来看,则包括♀♀∪∠限购(兰州)、放松限价b♀♀〃北京、阜阳)、不再限售(太原、菏泽、广州),意♀♀≡及取消摇号等政策微调♀♀ []王业强指出,“一城一策”氢♀♀】调不同城市之间房地产市场的差异性,♀♀「鞯馗据实际情况决定♀♀》康夭政策松紧。而当前房地测♀♀→政策带有逆周期调节的性质,前期严厉♀♀〉牡骺卣策取得了预期斥♀♀∩效,使房地产市场预期发生了转变。遭♀♀≮这种情况下,为了维持房地产市场健康平♀♀∥鹊胤⒄梗多数城市根据市场实际状况放松调♀♀】兀这并不等于说是政♀♀〔弑涞鳌[]张大伟也认为,虽然当前垛♀♀∴个城市的微调释放了一定的宽松信号,但针对多套房♀♀〉男糯、限贷政策依旧是楼市政策松与紧的关键♀♀。这一点并没有松动。而且“房住不炒”“三稳”依然♀♀∈墙衲攴康夭的基调,所以2019年房地产政测♀♀∵会微调不断,但仍旧以稳为主。[]下一步♀♀』蚵涫档胤街魈逶鹑[]事实上♀♀ 耙虺鞘┎摺辈⒉皇切麓剩而是这一轮调控开始之时就♀♀√岢龅恼策大方向。从2016年开♀♀∈迹到现在已经实施了三年。[]但在♀♀∪ツ曛醒刖济工作会议提♀♀〕觥耙怀且徊摺薄昂皇档胤街魈逶鹑巍敝衡♀♀◇,政策制定权力下放到地♀♀》降牧Χ扔屑哟蟮那魇啤[]易居研究院智库中心砚♀♀⌒究总监严跃进分析指出,“一城一策”和“因城殊♀♀々策”有相通之处,都是各地根据实际情况制定房地产调♀♀】卣策,但是相比“因城施策”b♀♀‖“一城一策”给予地方的调控自主权糕♀♀↑大,而且根据中央要求,地方所♀♀〕械5脑鹑我哺大,需要地方政府自己承担调库♀♀∝责任。[]在这一情况下,地方政府所拥有的♀♀〔唤鼋鍪堑骺氐娜力,也需要承担相应的责任。[]多位♀♀∽家分析表示,中央或为碘♀♀∝方提供方向性要求,比如“房住不炒”“三稳”,以尖♀♀“采用部分核心指标的方式确保糕♀♀△地“一城一策”调控市场不脱离大方向。[]张大伟指♀♀〕觯骸拔蠢捶康夭调控将以♀♀〉胤街鞯迹住建部与中央指♀♀〉嘉主。即使地方政策微调,但地方主体责任要求房地测♀♀→市场平稳的大原则不变。住建部约谈、预警也会依然影响地方房地产调控,2018年的多轮多城市房地产巡查在2019年将依然常态化。”[]王业强预测,预计在今年的全国两会上,会对如何夯实地方主体责任作出制度性的安排。[]从实际情况来看,目前各地面临的压力也有所不同,预计的调整方向也有所差异。[]根据国家统计局刚刚公布的1月份70城房价数据,4个一线城市新建商品住宅销售价格环比上涨0.4%,31个二线城市新建商品住宅销售价格环比上涨0.7%,35个三线城市新建商品住宅环比上涨0.6%。从数据来看,1月各地依旧实现了稳地价、稳房价、稳预期的目标,房地产市场平稳健康发展。[]但市场数据也反映,从去年下半年以来,全国普遍进入下周期,“三稳”更要注意防下跌。[]“总体来说,今年调控的重点是‘三稳’。目前的市场情况是,一二线城市普遍过冷,三四线城市开始下。所以就调控来说,当前一二线城市调控政策已经到顶,继续加码的可能性不大,在经济稳增长的压力下,存在局部微调松绑的机会;三四线城市新一轮去库存的压力凸显,各地政策调整重点会落在防止市场大跌大落上。”克而瑞广州区域首席分析师肖文晓对时代周报记者说道。[]责任编辑:李锋 英64所高校罢工惹怒留学生 华人老师控诉“没尊严”[]中国侨网2月26日电 据英国《华闻周刊》报道,从碘♀♀♀♀♀♀”地时间2月22日开始,包括牛津大学、解♀♀♀♀。桥大学在内的64所英国高校的数万教职员工开始罢工b♀♀♀‖罢工将持续4周,一共有14天。[]据♀♀∮⒚酵臣疲罢工期间,因老师不到♀♀「诙取消的课时时长约57.5万小时的课时。♀♀≡ぜ100多万学生将受到影响,其中也包括17万中国♀♀×粞生和参与罢工的华人♀♀〗淌Α[]中国留学生:交天价学费还没课上,太不公平b♀♀ [][]在伦敦大学亚非学院(SOAS)读人类♀♀⊙硕士的中国留学生曾洁(化名)告诉记者,由于罢工,他♀♀∶窍轮芤交的论文推迟到3月份交了。连续赶了衡♀♀∶几周论文的她,暂时松了一口气。“不过,糕♀♀∶做的项目还是得做,只是延期而已。”她说。[]由♀♀∮谒读的课程是硕博连♀♀《粒第一年相当于读研究型硕士学位,一罢光♀♀・,“相当于研究生四分之一的课没有了。”[]她给记者蒜♀♀°了一笔账:“英国的硕士研究生一共有三个♀♀⊙期,但只有前两个学期有课♀♀。像SOAS,到了最后一个学期是写毕业论文,♀♀』本没课。第二学期总共十一周,第六周阅读周(Rea♀♀ding Week),接下来是4周的教师罢工,学♀♀∩上课的时间只有最后一周。”♀♀[]对于这次罢工,曾洁认吴♀♀―,一年制授课型硕士和本科第三年临近毕业的学♀♀∩是最大的受害者。“因为这罢工正好是老师殊♀♀≮课的最后一段时间,但是罢工后,蒜♀♀←们最后所有上课时间以及跟老师见面讨论交流的时间垛♀♀〖剥夺了。这对他们来说太不公平了!”[]最肉♀♀∶曾洁愤怒的是,老师罢工了,但是学校却测♀♀』愿退回这期间的学费。“我们一♀♀∧甑难Х岩18万人民币呢,但是学♀♀⌒R裁淮蛩阃饲给我们♀♀♀。”[]在曾洁截屏给记者的一张照片♀♀±铮可以看到学校发给学生关逾♀♀≮罢工说明的邮件。其中有一句♀♀∈牵骸鞍展な抢鲜Φ母鋈宋,罢工期间他们不会有工♀♀∽省R郧SOAS的传统是,把老师罢工扣除的光♀♀・资放入奖学金。”[]由于老师罢工,不少学校的学生镶♀♀◎各自的学校发起请愿b♀♀‖要求退回罢工期间所交的学费,甚至在英♀♀」政府和议会的官网发起请愿。但是这♀♀∫磺朐副挥⒐政府和议会驳回了,理由是♀♀ 巴嘶匮Х迅多的是学校的职责,而测♀♀』是政府和议会。”[]华人解♀♀√师:被剥削还要扣工资,太没尊严!♀♀[]这次罢工的原因是英国大学联盟(UUK)与代表教师♀♀±益的英国大学教师工会(UCU),在退休金计划改革问♀♀√馍喜生分歧。[]英国糕♀♀∵校教职工长期以来的养老金项目叫做Universi♀♀ties Superannuation Scheme,教职工退休后按期领取固♀♀《ㄑ老金,相当于拿到了退休♀♀『蟮摹疤饭碗”。[]英国大学联♀♀∶颂岢鼋养老金计划从目前的固定收益模式改为分♀♀∨淠J剑即把原本每月按固定比例发放给教师的退♀♀⌒萁鹜度牍墒薪灰祝所获利润用于未来养老金分♀♀∨洹5是英国大学教师工会声称b♀♀‖这会造成每位教职员工每年高达1万镑的损失。[]赔♀♀〉丁汉大学的一位华人教师向记者表殊♀♀【,她觉得采取罢工这种方式来抗♀♀∫槭敲挥邪旆ǖ氖拢“这♀♀♀是我们不得不采取的、最后一种发赦♀♀※方式,这让我们觉得很没有尊严”。[]蒜♀♀↓向记者证实,罢工14天确实没逾♀♀⌒工资,相当于半个月工♀♀∽拭涣恕!拔矣械耐事,两个人都在学校上扳♀♀∴,你说要是两个人都罢工的话,那不殊♀♀∏相当于一个人一个月的工资都没了?”♀♀[]她也赞成学生向学校讨学费♀♀〉淖龇ǎ“学生给学校解♀♀』学费,‘购买’学校的教育,相当于一种合约。如光♀♀←在学校没有课上,相当于学校吴♀♀ˉ约了,那学校就应该外♀♀∷给学生。无论是给学生补偿,还是请别的老师给砚♀♀¨生上课,学校都应该采取相关措施。现在学校拿到了学赦♀♀→的学费,又要扣罢工老师的工资,学校♀♀∪炊源瞬蛔魑。”[]据《每日电讯报》♀♀”ǖ溃曼彻斯特大学和华威大学都已经♀♀∶魅繁硎荆不会把学费退回给学生。这肘♀♀≈大规模向学校讨要学费的做法前所未有♀♀。也很具有争议性。[]由于在罢工期间,学生仍可以正常♀♀∈褂猛际楣莸妊校设施,意♀♀◎此很难从财务上对学生的损失进计算。因此,有专家表示,成功向学校“讨要”罢工期间学费的做法可能性很小。[]但专家同时建议,学生们可以向专门维护学生权益的机构OIA(Office of the Independent Adjudicator)申请上诉。[]其实老师罢工是个人为,有些老师不愿公开。接受采访的华人教师说,她在一个华人教师微信群里发了这次罢工的消息,没有人公开回应,但她私下里问了几个华人教师,他们都表示自己有参与罢工。[]这位老师告诉记者,从理论上讲,她没有义务告诉学生她要罢工。但她还是提前通知了学生,不希望他们没课可上,又白跑了一趟。“我也很心疼受到影响的学生,我一直在尽力照顾自己的学生。”[]她还表示,这次罢工之后,如果双方继续谈判还没有结果,罢工还可能继续延续,其实对罢工的老师和学生来说,都是一个“双输”的局面。“我希望校方能与大学工会尽早回到谈判桌旁,达成协议,结束罢工,减少罢工带来的负面影响。”她说。(林卉卉) 2900点后谁涨最快?我们分析了400位♀♀♀♀♀♀』金经理的小秘密

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  俄媒:俄奥委会明后两天或恢复在国际扳♀♀♀♀♀♀÷委会地位 中新网2月26日电 据俄罗斯卫星网援引日本地震部门称,该国东海岸附近发生5.7级地震。♀♀♀♀♀♀[]报道称,地震发生于当地时间2月26日01:28,♀♀♀♀〉氐阄挥诒局莸阂远67公里处。震遭♀♀♀〈深度为40千米。[]目前暂无伤亡和损毁的相关消息,也没有发布海啸威胁。[][] 高中生购买时时彩腾讯 原标题:快递小哥不是社会的“临时工♀♀♀♀♀♀ [] 2019年团中央与全国人大代扁♀♀♀♀№、全国政协委员面对面活动现场。中国青拟♀♀♀£报中青在线记者杜沂蒙/摄前言[]“快递小哥♀♀ 痹率杖胧恰按说”的过万元吗?难!团中♀♀⊙胩峁┑囊蛔槭据显示,东部地区快递员月平均工资51♀♀10元,中部地区4464元,西部碘♀♀∝区4247元。近日,共青团中央维护青少年♀♀∪ㄒ娌俊⒐家邮政局机关碘♀♀〕委联合公布《促进快递配送从业青年♀♀〉闹耙捣⒄购蜕缁崛谌搿返餮斜ǜ妗8玫餮斜ǜ嬉步徕♀♀『狭饲捌诠睬嗤胖醒搿⒐家邮政局共同委托中光♀♀→社会科学院社会学所、对外经济贸易大学开展的课题成♀♀」。2018年9月以来,各级团组织、♀♀∮收管理部门广泛开展倾听和调研,形斥♀♀∩调研报告169篇。[]如今,“快♀♀〉菪「纭背晌团组织关注和服务的青年群体之一。2019年♀♀ 肮睬嗤庞肴舜蟠表、政协委员面对面”活动♀♀≈魈舛ㄎ“维护新兴职业青年群体的发展权益”,其♀♀≈锌斓菖渌痛右登嗄晡肘♀♀△要群体。[]--------------------[]总♀♀∈榧强赐过的“快递小哥”:直言提诉求[]中国青拟♀♀£报中青在线记者 章正[]过去了20天,快递员刘阔回忆柒♀♀○那天的场景,习近平总书记♀♀】赐春节前仍在工作的“快递小哥”b♀♀‖自己非常激动。2月21日下午,2019年“团中央逾♀♀‰全国人大代表、全国政协委员面对♀♀∶妗敝鞒』疃在京举。他面对代表委遭♀♀”,还当场说出很多“快♀♀〉菪「纭钡墓残运咔蟆b♀♀[]他说:“我叫刘阔,是来自顺♀♀》岬囊幻普通快递员。♀♀》浅>喜,也很荣幸过年前夕♀♀≡诠ぷ鞲谖皇艿较白苁榧堑奈课剩通过♀♀∥课剩深切地感受到习总书尖♀♀∏对一线人员的暖心关怀,我们对自己从事的♀♀∫捣浅=景痢![]2017年,他加♀♀∪胨撤嶂后,主要负责北京琉璃厂一带的快件蒜♀♀⊥收。该地区客户主要寄送一些♀♀∈榛、古董等艺术收藏品,在每天与客户♀♀〉墓低ㄖ兴逐渐了解了艺♀♀∈跗诽厥馐谐〉囊滴裥枨螅并通过真心的解♀♀』流逐渐与他们成为朋逾♀♀⊙。[]刘阔说:“在派件中有的客户肉♀♀∪心地送上一杯热水,我感觉这个城市不再有疏离感。公蒜♀♀【层面也关爱快递小哥,比如在工作环境中赔♀♀′置休息区,定期开展新春祝福等主题活动b♀♀‖公司还通过科技手段降低员工的劳动氢♀♀】度。”[]面对代表委员,他提出建议,希望业主光♀♀≤部门能够多为一线小哥呼吁,宣传一线人员为人♀♀∶袢褐诜务的社会价值,提高社会对一线快♀♀〉菰惫さ娜贤感,能开展一些跨公司乃♀♀≈量缫档慕涣鳎在业层面对快递员开展专项培训,提赦♀♀↓个人专业水平,拓宽知识面。[]尽管刘♀♀±已经成家,但是他发现♀♀♀“快递小哥”的个人问题不容忽视:“青年库♀♀§递员的个人问题需要重视♀♀。平时他们工作强度大、工作时间长、解决个人问题♀♀♀有难度,可否在业层面开展青年联谊活动。”[♀♀]住房,是大城市打拼“快递小哥”的“痛♀♀〉恪薄A趵提出,一线二线城市快递员住宿成本糕♀♀∵、房租压力大,建议政府为♀♀ 靶「纭背鎏ㄒ恍┳∷薇U险策,希望能♀♀〗立一些快递员申请廉租房和保障房的政策♀♀♀。[]“快递小哥”长啥样[]收入低 花销大 缺职意♀♀〉认同[]中国青年报中青在线记者 章正 ♀♀《乓拭 实习生 杨宝光[]♀♀♀“快递小哥”群体长啥样?他们绝大部分♀♀∥18至35岁的青年。有关报告显示♀♀。2018年全国快递业务量突破500♀♀∫诩。一支数量庞大的新就业群体迅速兴起♀♀。以邮政速递(EMS)、顺丰、“三♀♀⊥ㄒ淮铩保ㄉ晖ā⒃餐ā⒅型ā⒃洗铮♀♀々等为代表的快递企业,一线配送人员突破♀♀300万。此外,美团、饿了么等O2O、外卖意♀♀〉也拥有上百万名专兼职的终端配送员。[]“快递小哥”菱♀♀△动快短期从业明显[]本次调研中,赦♀♀$科院调研组对5279个调查样本的分析显示,快♀♀〉菖渌驮敝校男性居多(♀♀88.9%);以青年为主体(20至29岁49.3%♀♀。30至39岁40.8%,40蒜♀♀£以上7.4%);农业户籍居多(77.9%),大部分♀♀∥进城务工青年;学历层次偏低(初中及以下29.♀♀2%,高中职校及中专47%,大专15.7%,本科及以赦♀♀∠5.3%);政治面貌以群众(57.9%)为主,外♀♀∨员和党员比例不高(21.♀♀9%、5.7%)。[]调查显示,“快递小哥”入职♀♀∏按蟛糠执邮鹿建筑工人、餐饮服务员、销售员、保♀♀“布八净等工作。南宁的调♀♀〔橹校69.8%认为快递业门槛低、上手快,46.8%肉♀♀∠为这是能找到的不需要高学历且收入解♀♀∠高的职业。[]“快递小哥”的工作时间普扁♀♀¢较长,近一半的快递员每天工作10至12小时,8至10♀♀⌒∈庇30.6%,12小时以上有2♀♀1.4%。48.9%表示每周只能休♀♀∠⒁惶欤还有44.5%表示休镶♀♀、时间不确定。[]他们的劳动强度究竟有多大♀♀。棵刻炫杉量在50至100件占38.4%,♀♀100至150件占11.8%,150件以上占19.♀♀2%。在“双十一”等高峰期,赔♀♀′送量更是呈爆发式增长。访谈中“忙得脚不沾地♀♀♀”“累得不想说话”是他们说的最多感受。[]报告指♀♀〕觯因投诉纠纷、缺少保障及职业♀♀》⒄沟任侍猓很多青年并♀♀〔话芽斓菖渌妥魑一份长久光♀♀・作。从业不足一年者占39%,一至两拟♀♀£占31.2%,两至三年占12.1%,五至六拟♀♀£占5.9%,七年以上为11.9%,短期从意♀♀〉特征明显。[]研究人员在武♀♀『旱牡鞑橹校邮政EMS、顺丰的快递员流动率锯♀♀※达30%左右。调查还显示,目前快递配送从业人员中,♀♀≡谛Q生兼职的比例也达到18.6%。[]垛♀♀~部地区“快递小哥“月入平均5110元[]很垛♀♀∴人认为“快递小哥”收入高,其实并不如♀♀〈恕5餮斜ǜ嬷赋觯他们的月柒♀♀〗均收入3000元以下23.3%,3000至4000元20.2%,4000肘♀♀×5000元25.7%,5000至6000元13.2%,6000元以上♀♀17.6%。东部地区快递员月平均工资5110遭♀♀―,中部地区4464元,西部地区4247元。[]2♀♀017年全国城镇私营单吴♀♀』就业人员月均薪资3813.4元,快递员为48♀♀59元,高出27.4%。对比之下,从表面上看♀♀≌飧鲆凳杖胨平不低,但高工资来自高强垛♀♀∪超时加班,如果以小时工资为标准,遭♀♀◎平均23.9元,仅相当于最低工资扁♀♀£准(人社部公布的32个城♀♀∈凶畹托∈惫ぷ时曜迹北京24♀♀≡,其他地方基本在15至20元之间)。[♀♀]具体到计酬方式,“快递小哥”的计件工资占较大比♀♀±(55.8%),其次是月薪制♀♀。11.5%)、底薪加绩效工租♀♀∈(14.9%)、底薪加提成(10.6%)。物流快递、直逾♀♀―模式多采用固定薪酬加绩效,外卖快递、肘♀♀≮包快递和加盟模式更多采用尖♀♀∑件方式。[]半数以上“快递小哥”感锯♀♀□不受人尊重[]从支出来看,他们呈现出生活中♀♀∠费高、娱乐少的特点。2017年肉♀♀~国居民人均消费支出18322遭♀♀―,当年快递员人均消费支出为23459元,高出全光♀♀→平均水平28%。访谈中,44.5%认为工资基本够用♀♀。33.2%认为比较困难,19.4%认为♀♀》浅@难。[]在此情况下,特别是他们面♀♀×佟袄鄣孟掳嗑拖胨觉”碘♀♀∧工作压力,快递员的休闲娱乐衡♀♀≤少(看短视频17.8%、听音乐15.0%、看碘♀♀$视剧或电影14.2%、打游戏10.3♀♀%),半数以上什么都不参逾♀♀‰。[]尽管劳动强度大、收入水平不高,快递员对工作的骡♀♀→意度处于中等水平。其中,1~1♀♀0分调查区间中,总体平均分6.62分,44.8%给出了8封♀♀≈,仅有15.9%给出4分以下。[]很多从业青年认为这份光♀♀・作是压力与动力并存。♀♀∫环矫妫虽然累但收入还,特别是殊♀♀”间比较自由,在固定区域内完♀♀〕膳渌腿挝窦纯桑涣硪环♀♀〗面,56.3%感觉自己的工作不殊♀♀≤人尊重,65.1%缺乏职业认外♀♀‖。[]近八成签劳动合同半数觉得是“城市过客”[]中光♀♀→青年报中青在线记者 章正 杜沂蒙 实习生 ♀♀⊙畋光[]尽管国家对快递配送业的有序发展高度肘♀♀∝视,近年密集出台了一系列法规政策,碘♀♀~是调研显示,快递配送从业青年面临的问题仍然很♀♀《唷[]近三成“快递小哥”被♀♀∏址咐投权益[]调查中,“快递锈♀♀ 哥”的劳动合同的总体签约率为78.7%。加盟制运♀♀∮模式下,网点作为承包方要自负盈亏♀♀。为了节约成本和规避风险,大多与“快递小哥”不签垛♀♀々劳动合同,便于随时解聘b♀♀』外卖平台更是只与第三方人力资源公司达成劳务赔♀♀∩遣输出协议,进一步降低用工成本与风险。[]依外♀♀⌒互联网经营的新业态,“劳务”呈现♀♀〕鲂履J健V庇快递公司采用较为传统的招工用人模式b♀♀‖但更多的企业都是采用加盟制运营,美团等外卖平题♀♀〃更是让配送员在网络注册,与♀♀∑教ú徊生法律意义上的直接劳动关系。快递赔♀♀′送从业青年难以依据现有的劳动法律法规来维护自身权♀♀∫妗[]“快递小哥”面临的现实难题是社会保障程度测♀♀』高。传统的直营快递为员工缴纳社会保险做得比较衡♀♀∶,加盟制公司为了节约成本、减轻糕♀♀『担而不缴纳社会保险成为潜规则,与外卖平台合作的♀♀〉谌方人力资源公司,一般♀♀∫步鍪枪郝蛞馔庀眨其蒜♀♀←险种基本缺失。具体到各个类型,物流快碘♀♀≥中的从业者没有社会保障的21.1%;外卖快递47.8%;直♀♀∮模式没有社会保障的9.3%;加盟模式35♀♀.2%。[]劳动权益保障情况如何?调查中,28.6%的♀♀ 翱斓菪「纭北硎居龅焦侵犯劳动权益问题。具体情锈♀♀∥看,雇主拒绝缴纳社会保险(45.7%)、强制加班(3♀♀8.2%)、工作安全保护未达国家标准♀♀。34.5%)列前三项,其他包括拖欠工资(♀♀22.7%)、工伤(14.1%)等。物流快♀♀〉莸闹饕问题是强制加班(51%),外卖快递主要是雇♀♀≈鞑唤赡缮缁岜O眨63.6%),众包快递则♀♀≡谕锨饭ぷ史矫孀罡摺[]对“快递♀♀⌒「纭币苑4管现象是常态[]调查显示,企业♀♀《钥斓菰比禾逡苑4管现象普遍。82.9%的“快♀♀〉菪「纭北硎舅在企业有罚款制度♀♀♀。外卖快递最高(95.8%),物流快递和众包♀♀】斓莘直鹞75.4%和75%;平台模式有罚款制度的高粹♀♀★95.5%,加盟和直营分别为84.2%和68.7♀♀%。在调查前一个月内,47%的快递员表示被罚♀♀」款,被罚数额平均为413元。[♀♀]调查发现,“快递小哥“自我保护意殊♀♀《不强。他们遇到劳动肉♀♀〃益受侵害情况时,65.7%表示没有采取任何动。即♀♀∈共扇《,也主要是个人与本单位协商(14.7%)、肘♀♀”接辞职(12.8%),通过劳动争议仲裁委员会♀♀。4.3%)、找工会(2.5%)、找法院(1.♀♀7%)、找媒体(1.3%)的比例都很低。[]由♀♀∮谝盗鞫性大,很多都是临时工b♀♀‖大部分“快递小哥”对♀♀∩缁岜U喜⒉涣私猓比如有的认为有工伤保险锯♀♀⊥不需要再参加医疗保险,有的认为租♀♀≡己在农村的“新农保”可♀♀∫栽诜⑸交通意外时报销医疗费用,实际上意♀♀⊥庖搅撇辉谡策规定的报销范围之内。[]快递员♀♀∑骄每天要在路上奔波70肘♀♀×80公里。大多数企业都是按这♀♀≌派件量来发放工资,许多♀♀】斓菰奔庇谒图,尤其是外卖业更是♀♀∫韵奘彼痛镂卖点,为了将时间压缩,超过60%的快递员吴♀♀ˉ反过交通法规,逆、闯红♀♀〉啤⒄加没动车道等违章情况屡见不鲜。♀♀〖又长时间重复工作容易出现疲劳,存在相当程度的扳♀♀〔全和健康隐患。[]外卖业的监管部门尚未明确[]目前,♀♀】斓菀得魅酚捎收管理部门监管,能够及时处理外♀♀』发事件和投诉,但也存在监管对象多、♀♀×合执法难协调的困难。外卖业的监管部门目前还没有♀♀∶魅罚产品生产企业、外卖平台♀♀♀、配送员雇佣公司可能分属不同部门甚至不外♀♀‖地域,事实上处于监管肉♀♀”位的状态。[]快递员的运送工具主要是电动三♀♀÷殖怠⒛ν谐怠⑷加椭力车,这在城市交通管理中,外♀♀〃和停靠都经常受到限制。他们普遍的反映是♀♀。在主城区、重点街道、重点商圈临时停靠难,进小氢♀♀▲、机关、高校难,有的物业额外收取进场费,快递员不碘♀♀∶不在周边“摆地摊”投♀♀〉荨[]“快递小哥”常常遇到问题♀♀∑笠的诓抗芾聿还娣丁b♀♀『芏嗫斓萜笠滴了抢占市场,采用加盟方式,总部对加免♀♀∷店和网点基本放任不管,只看重层层提成。尖♀♀∮盟商自负盈亏,交给总部的面单费、派送费♀♀ ⒅凶费等费用已经不碘♀♀⊥,无心关注长期规划,更不会去关♀♀∽⒃惫さ姆⒄购屠益。锯♀♀⊥业单位与快递员之间的♀♀」叵当谎顾跷接单与送单♀♀。一些快递员认为,除了经济收入,♀♀∮肫笠抵间没什么其他♀♀」叵怠[]职业自由,但近半数者仍觉得低♀♀∪艘坏[]访谈中,很多人强调一点,快递职业相♀♀《宰杂桑没有太多约束,“这活儿是苦点儿累点儿♀♀。但是它自由”。[]社会对“快递小哥”的总体评价不高♀♀ 9众对快递员的负面情绪较为强烈,投♀♀∷吖的占78.95%。在南宁♀♀〉牡鞑橹校对于“快递职业是当今社会中不可或肉♀♀”的职业”这一问题,44.6%的人表示很同意,43♀♀.1%较为同意,2.3%很测♀♀』同意。在贵阳的调查中,公众认为主要问题是♀♀ 胺务质量有待提高”♀♀。38.7%)、“快件投递延误”(29.5%)、♀♀♀“快件破损或遗失”(12.6%),“服务♀♀√度差”“价格混乱”也占一部分比重。[]难意♀♀≡融入所在城市是很多“快递小哥”的“痛点”。锯♀♀…济融入有较大阻力,特别是住房问题难♀♀∫越饩觥T诘鞑榉锰钢校48.5%的“快递小哥”感觉自♀♀〖翰皇粲诔鞘校53.3%感觉只是城市的过客,4♀♀6.6%感觉在城市中总是低人一等。[]南宁的调查中b♀♀‖问及最需要得到来自哪方面的帮助和改善,77.♀♀6%的“快递小哥”表示是“客户的理解”。[]光♀♀~共事务参与度低是“快递小哥”另一个“痛点♀♀♀”。超时工作背景下,快递员参逾♀♀‰各类社会组织或团体的比♀♀±都不高。网上活动频率也较低,仅微信群/QQ群每题♀♀§他们的使用率达到14.8%,其余大多测♀♀』足5%。经常关注网络热点事件者只有37.8%,半数以上♀♀。52.4%)偶尔关注,9.♀♀8%从不关注。大多数人对于网络上的热点事件只是阅垛♀♀×(83.6%),只有6.2%会转发并评论。[]给“快递小糕♀♀$”快递一份保障[]中国青年报中青在线记者 章正 杜意♀♀∈蒙 实习生 杨宝光[]如何帮助“♀♀】斓菪「纭苯饩鑫侍猓康鞑楸ǜ娼ㄒ椋国家推垛♀♀’企业制定合理的工资标准,通过绩效奖励方式b♀♀‖对快递员的工作强度进♀♀『侠砥拦溃对接单量、配送量进库♀♀∝制和优化,完善配送考核制度。企业对一线人员落♀♀∈等粘9鼗常例如通讯设备、交通工具、定期体检、休息♀♀≌镜恪爱心早餐等。[]在此基础上,报糕♀♀℃指出,国家和企业要完善培训机制、畅通晋升通道b♀♀‖引导快递员进合理的职业规♀♀』,增强职业认同感,全面推开♀♀】斓莨こ碳际跞嗽敝俺柒♀♀∑郎螅推动开展快递员、快件处棱♀♀№员职业技能等级认定,组织开♀♀≌褂收业职业技能竞赛,优化职业成长路径,外♀♀∝宽职业发展通道。完善业职业教育和培训体系,♀♀≈С指叩妊校开设邮政工程、邮政管理碘♀♀∪专业,建设专业人才队伍。[]国家如何对快递公司进一测♀♀〗规范?报告指出,适应依托互联网和电子商务发展碘♀♀∧业特点,国家明确加盟、承包、代理的♀♀≈魈遄矢窦捌湓鹑巍⒁逦瘢从规范经营主体来规封♀♀《劳动关系。特别是加强加盟网点管理,企业总部和劳吴♀♀●发包方对网点和承包方不能“一包了之”,应明确♀♀∑涓河泄芾碓鹑巍[]如何进多层次的规♀♀》叮恐鞴懿棵乓加大对企业劳动用工的监管,对加盟网碘♀♀°也要进实地督查。发挥业协会积极作用,建立业管理规♀♀》逗捅曜迹对企业实守信联衡♀♀∠激励和失信联合惩戒。[]强化劳垛♀♀’权益保障是关键一环。报告建议,镶♀♀∴关部门要健全相关法律法规和规章制度,♀♀⊥晟凭鸵怠⒗投权益保护♀♀』制,规范快递员的工资标准、合♀♀⊥条款、商业保险、纠纷解决等内容。主管部门会同有关♀♀〔棵胖贫加强快递员权益保障的指导意见,强化棱♀♀⊥动用工、集体协商、依封♀♀〃参保、素质提升等要求,加♀♀〈罄投保障监察执法、这♀♀※议调解仲裁力度。国家推进快递业制定合理的参保方案b♀♀‖根据职业环境和业特性,建立♀♀《嗖愦紊缁岜O仗逑担加大♀♀∫馔馍撕ο盏纳桃得植埂[]个人生烩♀♀☆也是关注的重点之一。报告♀♀〗ㄒ椋相关部门和企业通过提♀♀」┘体宿舍、住房租金补贴、纳入廉租房范畴等方式♀♀。尽量改善他们的居住条件。同时b♀♀‖相关部门设立全国邮政业先进集体、劳动模范和先解♀♀▲工作者表彰项目,发挥♀♀∪儆表彰的精神引领、典型示范作用,增强♀♀ 靶∶鄯洹钡闹耙等儆感,推动全社会形成崇德向善♀♀ ⒓贤思齐的良好氛围。[]日常的快递车辆管理如何管理♀♀。勘ǜ娼ㄒ椋应对快递配送车辆的斥♀♀〉型、重量、制动标准进外♀♀〕一规定,公安交管部门制定♀♀∩下肥缓屯?勘曜迹保♀♀∠展司配套出台针对性的保险投♀♀”2品。完善市区停车设施,改善配送车♀♀×镜耐?刻跫。城市将快递♀♀≈斩松枋┠扇牍共服务基本建设,建立多个企业共享碘♀♀∧末端投递“超市”,增设智能投碘♀♀≥柜减少无效投递,终结投递“摆地摊”方式♀♀ []报告特别指出,应加强柒♀♀◇业党团组织建设,建立之逾♀♀⌒效的属地化组织覆盖,畅通诉求表达渠道,♀♀』极吸纳他们参与各类政策协商、评议平台♀♀ []报告还为“快递小糕♀♀$”支招,放大个体的声音,比如加快建设快递♀♀∫倒せ幔把工资薪酬、福利待遇、劳动强度等纳入♀♀〖体协商范围,推动落实最低♀♀」ぷ时曜己颓沸奖ǜ嬷贫取b♀♀×硗猓相关部门发动媒♀♀√宥喾轿徽故究斓菰比禾宸绮桑选树爱岗敬业、自强测♀♀』息的业典型,引导公众尊重、理解、关心这♀♀∫蝗禾澹提高从业青年的社会融♀♀∪敫泻椭耙底孕判摹[]共♀♀∏嗤牌搪分快递小哥“申请”社会融入[]♀♀≈泄青年报中青在线记者 杜沂蒙 章正 实镶♀♀“生 杨宝光[]“众所周知业门槛较低,但并不意味租♀♀∨快递小哥没有提升的潜能。建议政♀♀「加大培训,不断提升快递小哥的能力和素养。”2♀♀019年团中央与全国人大代表、全光♀♀→政协委员面对面活动北京主场,快递小哥蒜♀♀∥学文代表一线员工发声。[]今年,团中央维护青少拟♀♀£权益部、国家邮政局机关党委共♀♀⊥邀请5位全国人大代表、5位全国政协委♀♀≡保走进中通快递北京公司,慰问一线从业青年,并与库♀♀§递企业、青年代表面对面交流。如何促进快递配送从业肉♀♀∷员的职业发展和社会融入♀♀。成为大家关注的焦点问题。[]提高专♀♀∫导寄芨有职业获得感[]2014年以来,中国快递♀♀∫滴窳课痪邮澜绲谝唬去年正式超过500亿件。这♀♀♀些数据背后,是许许多多快递业从业者的辛苦付出♀♀♀。[]京东物流快递员宋学文入快8年了。作为一线的♀♀】斓菪「纾他见证了这个业的发这♀♀」和变迁,也收获了“最美快递员”“全国♀♀∥逡焕投奖章”等荣誉。[]“这些年来,蒜♀♀℃着快递业的快速发展,我们快递小哥的地位也在♀♀〔欢咸岣摺!彼窝文感受到,收入越来♀♀≡蕉啵生活越来越好,心里也越来越暖♀♀♀。“特别是今年年初习总书记新年贺词中点赞快递小哥♀♀。又在春节前夕看望一线遭♀♀”工,令整个业感到振奋”。[]但与此同时b♀♀‖他也坦言,一线员工工作、生活还面临不少困难,期粹♀♀↓能够得到改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低♀♀♀、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明 兰州中院建涉黑涉恶势力台账 严惩高利贷等♀♀♀♀♀♀∈类犯罪 小米苏宁入场 2019互联网空调还会是♀♀♀♀♀♀≈嚼匣⒙穑 []资料图:职工正在参加技能大赛。邓龙华 摄[]中新网2月26日电 在今日的国新办锈♀♀♀♀♀♀÷闻发布会上,人社部副部长张义珍指出,近年来♀♀♀♀。人社部大规模开展技能培训,落实技能培训补贴政策♀♀♀。大力发展技工教育,加强高层次创新型人才和高技能♀♀∪瞬哦游榻ㄉ瑁2017年新增高技能人才超过了2♀♀80万人。[]国新办今日举发布会,介绍就业♀♀『蜕缁岜U嫌泄厍榭觥;嵘嫌屑钦呶剩何夜♀♀±投力人口从2012年开始逐渐下降,去年减少了500垛♀♀∴万。党的十九大报告提出♀♀。要建设现代化经济体系,中央经济工作会议部署题♀♀♂出推动高质量发展。这些都对人菱♀♀ˇ资源更高的质量发展提出了更糕♀♀∵的要求。请问,人社部门在推进人力资本质量♀♀》矫孀隽四男┕ぷ鳎坎扇×四男┐胧b♀♀】下一步有何打算?[]张义珍指出,人力资源是外♀♀∑动经济社会发展的第一资源,近年来,围绕不断提♀♀「呷肆ψ时局柿俊⑷肆ψ试此刂剩我们采取了一系♀♀×械拇胧。[]一是大规模开展技能培训,落实技能培砚♀♀〉补贴政策。在这方面我们连续几年推动相关工作,仅♀♀2017年政府补贴性职业培训就有1700万人次,其中♀♀《耘┟窆ふ府补贴性培训超过80♀♀0万人次。[]二是大力发展技♀♀」そ逃。我们加强技工院校建设,题♀♀∝别是深化技工院校职称制度改革,2017年全国技工遭♀♀『校招生130.9万人,在校生338万人,殊♀♀〉现了两连增,特别是技工院校的毕业生就业率扁♀♀。持在较高的水平,达到97%以上。♀♀[]三是加强高层次创新型人才衡♀♀⊥高技能人才队伍建设,高端♀♀∫领技能支撑作用不断加强。在这些方免♀♀℃,我们制定一些政策、出台一些♀♀∥募,促进这支队伍建设,2017年新增高技能肉♀♀∷才超过了280万人,特别是2017年我们有一个可圈库♀♀∩点的非常重要的突破b♀♀‖在第44届世界技能大赛中,中国的技♀♀∧苋瞬庞幸桓龇浅:玫谋硐郑以15块♀♀〗鹋苹竦昧瞬渭庸家和地区碘♀♀∧第一名。同时,我们还获得菱♀♀∷2021年世界技能大赛的主办权♀♀♀。[]张义珍介绍,近日,肘♀♀⌒央全面深化改革领导小组第二次会议又审议♀♀⊥ü了《关于提高技术工人待遇的意见》b♀♀‖充分发挥政府、企业和社会的协同作用,进一步完善尖♀♀〖术工人的培养、评价、使用、激励、保障等一系列措施♀♀。进一步营造技能人才♀♀》⒄沟呐ê穹瘴АV饕♀♀〉拇胧┨逑衷谝韵录阜矫妫阂皇峭怀龈呔尖缺的导向,大♀♀×加强高技能领军人才的培养。二是实施激励计烩♀♀‘,提高技术工人的收入水平。三是构建技能锈♀♀∥成与提升的体系,支持尖♀♀〖术工人凭技能提高待遇。四是强化评价使♀♀∮眉だ,畅通技术工人成长成才渠道。这是我免♀♀∏前期做的主要工作。[]张义珍表示,♀♀∠乱徊剑我们将进一步加强顶层设计,主要是要♀♀〗∪覆盖城乡全体劳动者、贯粹♀♀々学习工作终身,适应就业创业和人才成♀♀〕ば枰的终身职业培训制度,大力提升劳动者♀♀〉募寄芩刂剩提升人力资源的质量♀♀♀。一是要继续大规模开展职业技能培训,加大公共培训服务,充分发挥企业的主体作用,有效推进产教融合、校企合作。二是要大力发展技工教育。三是改革完善技能人才的评价激励制度,大力开展职业技能竞赛,进一步畅通技能人才发展渠道,抓好技能人才待遇落实。四是要为技能人才的发展提供服务保障,推动人力资源服务业的健康快速发展。五是营造技能人才茁壮成长的良好社会环境。[]张义珍称,我们希望努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的社会局面,使广大劳动者都有机会通过辛勤劳动实现自身价值,为经济社会发展做出贡献,也为我们的经济发展提供更好的人力资源保障。[][] 林丹称其讨薪请求获仲裁支持 6名运动遭♀♀♀♀♀♀”收裁决书 概念先商用在后:华为折叠屏手机♀♀♀♀♀♀⌒恪凹际跫∪狻 <将蒙>

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  新浪科技讯 北京时间2月26日消息,锯♀♀♀♀♀♀≥国外媒体报道,黑洞是宇宙中最奇♀♀♀♀√氐南窒笾一。在这篇文章♀♀♀≈校我们准备先将黑洞作为经典吴♀♀★理理论中的一类物体来讨论,即不考虑其可能逾♀♀〉有的量子效应及结果。♀♀【湍壳袄此担其背后的经典理论便是爱因斯坦碘♀♀∧引力论。它将空间与时间描述成♀♀∫幌盗械某。其为由爱因斯♀♀√沟牡仁骄龆ā[]自然有人会问,该理论殊♀♀∏如何描述一个巨大球体(扁♀♀∪如恒星)周围的空间和时间的?科学家卡尔史瓦西(♀♀Schwarzschild)给出了答案。该理论在肉♀♀∥何静态球体周围都成立,并且最关键的是,仅肉♀♀ 决于物体质量。然而,如果该物体的质♀♀×咳部局限在特定半径之内(名叫史瓦西半锯♀♀《),就会发生非常奇特的现象。接着,在♀♀∈吠呶靼刖痘出的边界上,所谓的事件视界就会形成,♀♀『诙幢闼嬷诞生。[]在讨论衡♀♀≮洞的奇异性之前,让我们先来谈一谈黑洞形♀♀〕傻奶跫。史瓦西半径rs和质量M之间碘♀♀∧关系非常简单,彼此成正比:rs = a x M。如果用标准碘♀♀ˉ位进测量,这里的a数值非♀♀〕P @如,对于一个质量与地球差不♀♀《嗟奈锾謇此担其史瓦♀♀∥靼刖吨挥9毫米左右!目前还免♀♀』有任何已知的物理过程能够把地球压缩成这么小的体烩♀♀↓,而且宇宙中也不大可能存在♀♀≈柿恐挥械厍蛘饷创蟮暮诙础6如光♀♀←我们考虑更大质量的天体,情况就不一样菱♀♀∷,因为天体质量越大,史瓦西半径之♀♀∧诘奶寤增长得就越快,即容纳该天体全测♀♀】质量的空间增长得就越快。比肉♀♀$说,假如天体质量增加一倍,容♀♀∧善淙部质量的空间就会变♀♀∥原来的八倍。因此天体质量越大,就越♀♀∪菀仔纬珊诙础?蒲Ъ乙丫知道,在巨大恒星生命末期b♀♀‖会有一些机制使其转化为黑洞♀♀♀。而当这些由恒星形成的衡♀♀≮洞发生合并时,还会形成质量更大的黑洞。[]遭♀♀≠说回黑洞的奇异性。其实♀♀。如果我们离黑洞足够远的话,黑洞和其它质量相外♀♀‖的天体并没有太大不同。唯一值得一提的不♀♀⊥之处在于,黑洞不会发出任♀♀『喂庀摺S腥さ氖牵如果我们靠近黑洞,时间对我们而砚♀♀≡便会流逝得越来越慢。但这种效应无法被直接检测♀♀〉健2还芪颐谴上什么时钟,从我们的角度来看,蒜♀♀↑们的运作都完全正常。只有当我们从黑洞返♀♀』睾蟆⒂牒诙丛洞Φ氖奔浣比解♀♀∠,才能看出区别来。事实上,任何巨大天♀♀√宥蓟岵生这一效应,不肘♀♀』是黑洞独有的特征。爱♀♀∫蛩固沟牡仁矫枋隽耸奔涞拟♀♀”硐址绞剑在球体之外,时间的流逝仅与天体质量有关♀♀ 5对其它天体而言,我们可以真正解♀♀∮近、甚至进入该天体。意♀♀』旦到了天体内部,时间的流逝便会殊♀♀≤其内部的特定情况影响。像时♀♀〖渑蛘驼庋的效应不会无限制增加♀♀ 5随着我们离黑洞越来越近,该效应的确会无限♀♀≈圃黾樱直到我们到达前面提碘♀♀〗的事件视界为止。[]穿过事件视界♀♀』岵生严重后果。假如我们认真考虑无限时间赔♀♀◎胀这种可能性,当我们穿越事件视界的一瞬间,垛♀♀≡视界外的一切物体而言,时间都顿殊♀♀”流逝一空,一切物体都就此终结。而我们一♀♀〉┙入黑洞,便再也无封♀♀〃回头。这点在史瓦西的半锯♀♀《理论中体现得非常明显♀♀ T诤诙赐獾氖澜缰校时间只能向前进,这是爱因斯题♀♀」理论的基本特征。而在事件视界♀♀≈内,时间只能沿径向前进,也就是说b♀♀‖我们只能遵循这一方向,不断朝黑洞中央进发。这条骡♀♀》绝对有去无回,就连人类能想象出的最♀♀∏看蟮幕鸺也无法阻止我们朝黑洞中央飞去。到了黑洞中♀♀⊙耄引力将强大到无法想象,最终黑洞的量子特征和引♀♀×Ρ旧矶急亟露出其真面目。[]♀♀〔还,黑洞的其它量子特性倒是♀♀】梢员辉缭绻鄄獾健O挛♀♀∧中将对此讨论一二。[♀♀]与量子世界和信息处理的联系[]上文提到,史瓦♀♀∥鞫园因斯坦等式给出的答案仅取决于天题♀♀″质量。但当该天体坍缩成为黑洞时,与其有关的一切锈♀♀∨息会如何呢?天体由多种粒子构成,有特定的温度♀♀♀、物质分布、辐射谱线等等,这些都是天体拥逾♀♀⌒的信息。如果只考虑经典世解♀♀$,那么在黑洞形成之后,这些信息都将被隐♀♀〔卦谑录视界之后。这砚♀♀※一来,黑洞外的人就彻底无法追踪这些信息菱♀♀∷。在经典世界中,这并不是个大问题。顶垛♀♀∴是无法获取这些信息有些遗憾而已,但并测♀♀』会影响该理论的一致性。[]但我们知道,这个♀♀∈澜绮⒉皇且桓鼍典意义的世界,我们对量子理论的了解♀♀∫惨丫初具规模。霍金利用量子理论证免♀♀△,黑洞事件视界附近的量子效应可以使粒子持续不垛♀♀∠地从黑洞中向外流出。黑洞会发斥♀♀■辐射,因此长此以往,质量必定会♀♀∮兴减少。如果等得足够久,黑洞♀♀∽钪找么会完全蒸发,要么留下些许残余。[]那么♀♀≡诤诙凑舴⒅后,其中的信♀♀∠⒍既チ四睦锬兀吭诙遭♀♀『诙吹拿枋鲋屑尤胍恍“量子性”之后,这个问题就镶♀♀≡得非常重要了。如果对量子信息妄加♀♀〈理,很容易破坏理论的一致性。比如说,信镶♀♀、必须在黑洞内部迅速传播开来,否则量子态♀♀【涂赡艿玫礁粗疲而这在任何具有一致性♀♀〉牧孔永砺壑卸际潜痪对禁止♀♀〉摹K凳祷埃对于黑洞♀♀∪绾未理量子信息的问题,物理界尚未达成一致。有一种可能性是,这些信息也许隐藏在霍金辐射中。如果我们能等得足够久,收集到足够多的霍金辐射,也许就能从中找回我们想要的所有信息。不过,这又会牵涉到更多不切实际的实验。如果能找到一种令人信服、自洽、并且与量子世界有所关联的黑洞描述,将是我们朝用量子理论描述引力迈出的重要一步,也将是理论物理学迈出的最重要的一步之一![]最后再来谈谈量子效应对黑洞的重要性。假设有一个质量为太阳四倍的、由恒星形成的普通黑洞,其霍金辐射算成的温度大概只比绝对零度高几亿开尔文。因此量子效应对该黑洞的日常物理表现几乎没有任何影响。任何由恒星形成的(甚至质量更大的)黑洞都是如此。接下来,再想象有一枚重约5克的硬币。这枚硬币的量子效应对它的物理表现也没有重大影响,其物理表现几乎完全可以用经典理论来解释。不过,假设有一个质量和这枚硬币差不多的黑洞,情况就大不一样了。作为一个(部分程度上)的量子物体,它在须臾之间就会辐射、蒸发殆尽。而在其质量转化为能量的过程中,会创造一场强度达广岛原子弹3倍的巨大爆炸。在这种情况下,黑洞的量子效应便会发挥巨大作用,并且比在一般情况下早得多。(叶子)[] 铁路北港“通宵作业”快速疏运进斥♀♀♀♀♀♀■海南岛旅客汽车 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违♀♀♀♀♀♀」嫖遭受损失的曝光平台。锈♀♀♀♀÷浪财经爆料线索征集启动,当您的权益受到侵害欢迎向♀♀♀ 竞诿ㄍ端咂教ā客端撸受损股民可至【新棱♀♀∷股民维权平台】维权。♀♀[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ 自选股 数据中心 情肘♀♀⌒心 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 来源:财华社[]川河集团(00281-♀♀HK)公布,要约于2月25日(周一)截止,大♀♀」啥汤氏家族作为要约♀♀》揭呀踊裆婕耙约项下合共5.2446亿股股份之有效接♀♀∧桑相当于已发股份总数约20.10♀♀5%,汤氏家族及其一致动人合光♀♀〔持有已发股本约50.077%。[]川河集♀♀⊥庞谌ツ12月初公布,大股东汤氏家租♀♀″提出以每股0.55元私有化,则要约之价肘♀♀〉约为10.06亿元。私有化建议是由进誉投资有限公司♀♀√岢觯进誉投资由徐枫,为汤子同及汤子嘉之母亲、汤子同及汤子嘉合法及实益分别拥有66%、17%及17%。[]根据要约方公告,汤氏家族及一致动人士于要约方公告日期持有合共7.79274亿股股份,相当于股份总数约29.874%[]责任编辑:卢昱君 2018中国三农发展大会在北京召开 聚焦♀♀♀♀♀♀∠绱逭裥

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