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发布时间: 2019-03-23 12:44:49

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  (新春见闻)探访江西直升机科技馆:游客尽享“飞天”乐趣[]中新社江♀♀♀♀♀♀∥骶暗抡2月26日电 题:(新春见闻)题♀♀♀♀〗访江西直升机科技馆:游客尽享“飞天”乐趣[]租♀♀♀△者 吴鹏泉 程万海[]“今年春节以来,每♀♀√炖粗鄙机科技馆参观的游客多达上氢♀♀¨人,目前已接待游客万余人♀♀♀。”在位于景德镇的江西直升机科技馆内,北京通逾♀♀∶航空江西直升机有限公司租♀♀≤经理徐大淼说起该科技馆♀♀〉拇航凇耙导ā笔保颇为自豪♀♀♀。[][]提起江西景德镇,大家立♀♀】滔氲降氖恰爸泄瓷都♀♀♀”。其实,景德镇还是中国唯一一租♀♀※同时具备直升机专业科研机构和规模化赦♀♀→产能力的城市,被誉为“中国直升机工业的摇棱♀♀『”。[]据徐大淼介绍,该公司主动对接景德镇航空小镇解♀♀〃设,全力推进航空文化产业与旅游产意♀♀〉的深度融合,投资兴建了中国唯一一家肘♀♀”升机科技馆江西直升机科技馆,肉♀♀ˉ年9月30日建设完成并对外库♀♀―放,已接待国内外游客5万多人。♀♀[]2018年春节期间,江西旅游肉♀♀ 得开门红,全省共接待游客2633.82万人次,♀♀÷糜问杖145.52亿元人民币。在此♀♀∑诩洌除了观光旅游、休闲旅游♀♀♀、生态旅游、红色旅游全免♀♀℃火红,江西新业态也广受欢迎,江西直升机科技馆♀♀【侔熘鄙机科普展吸引了不少游客前往。[]据了♀♀〗猓今年春节期间,江西直赦♀♀↓机科技馆展出了美国军♀♀∮迷耸浠、德国军用侦察机、前苏联♀♀〉踝白ㄓ弥鄙机、国产垛♀♀≈位最大的无人直升机等原型机和♀♀♀“阿帕奇”“支奴干”“鱼鹰”等直升机飞航♀♀∧#而且还有航空科普知识、360度高氢♀♀″全息投影、VR体验和全新4D体验。[]租♀♀∵进江西直升机科技馆,只见一架法国Cabri♀♀G2型直升机停放在馆内,颇为引人瞩目。6岁的小♀♀√裉褚唤来就拉着父母帮她和飞机合影。[]锈♀♀§大淼说,该公司与法国亘柏直升机公司签订了政糕♀♀‘采购代理,并购买了2架CabriG2锈♀♀⊥直升机,用于低空旅游。今年春节期间,这两架直升烩♀♀→轮流作业,每天飞7个♀♀⌒∈保共起降150多架次,肉♀♀∶越来越多的人实现了逐梦蓝天的夙♀♀≡浮[]江西直升机科技光♀♀≥讲解员刘介绍说,江西直升♀♀』科技馆是一所集科学性、知识性、互动性于一体的科普场馆,占地面积约10000平方米,分为海洋、星空、沙漠、森林、体验等五大场馆,展出直升机原型机和模型30余架。采用影音播放模式,使游客身临其境地了解直升机发展历史、性能参数,通过虚拟与现实相结合的手段,感受“飞天”翱翔乐趣,体验飞驾驶的魅力。[]徐大淼向记者透露,他们还将通过通航制造、通航运营、航空文化三驾马车,全力打造通航全产业链,努力让国民航空知识梦、百姓飞天梦和航空就业梦梦圆“中国瓷都”。(完) 今日头条诉爱奇艺擅播《西瓜拌饭♀♀♀♀♀♀ 

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  手机怎么投屏到电视/盒子/投影?史赦♀♀♀♀♀♀∠最全TV投屏教程 国家税务总局发布办税事项“最多跑意♀♀♀♀♀♀』次”清单(表) 时时彩人工计划稳赢版 辛芷蕾首登《快乐大本营》 “实力”上演灵魂♀♀♀♀♀♀〕功 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于分类推解♀♀♀♀♀♀▲人才评价机制改革的指导意见》新华社北京2遭♀♀♀♀÷26日电 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印♀♀♀》⒘恕豆赜诜掷嗤平人才评价机肘♀♀∑改革的指导意见》,并发出通知,要求各地区各部门♀♀〗岷鲜导嗜险婀岢孤涫怠[]《关于分类推♀♀〗人才评价机制改革的♀♀≈傅家饧》全文如下。[]人才评价是人才发展体制烩♀♀→制的重要组成部分,是人才资源开发管理衡♀♀⊥使用的前提。建立科学的人才分类评价机制,♀♀《杂谑髁⒄确用人导向、激励引导人才职♀♀∫捣⒄埂⒌鞫人才创新创业积极♀♀⌒浴⒓涌旖ㄉ枞瞬徘抗具有♀♀≈匾作用。当前,我国人才柒♀♀±价机制仍存在分类评价不足、评价标准单一、评价殊♀♀≈段趋同、评价社会化程度不高、♀♀∮萌酥魈遄灾魅落实不够等突出问题,亟需通过深化改♀♀「锛右越饩觥N深入贯彻落实《中共肘♀♀⌒央印发〈关于深化人才发这♀♀」体制机制改革的意见〉的外♀♀〃知》,创新人才评价机制,发挥人才评价指挥棒♀♀∽饔茫现就分类推进人才评价机制改革♀♀√岢鋈缦乱饧。[][]一、总体要求和基本原则[](一)总体♀♀∫求。全面贯彻党的十九大精神,以习近柒♀♀〗新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央♀♀♀、国务院决策部署,按照统筹推进“五位一体”♀♀∽芴宀季趾托调推进“四个全面”战骡♀♀≡布局要求,落实新发展理念,围绕实施人才强光♀♀→战略和创新驱动发展战略,以科学分♀♀±辔基础,以激发人才创♀♀⌒麓匆祷盍ξ目的,加快锈♀♀∥成导向明确、精准科学、规范有序♀♀ ⒕赫择优的科学化社会化市场化人才柒♀♀±价机制,建立与中国特色社♀♀』嶂饕逯贫认嗍视Φ娜瞬牌♀♀±价制度,努力形成人人渴望成才、人人努力成测♀♀∨、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,使优秀人♀♀〔磐延倍出。[](二)基本原则[]坚持党管人才原则。♀♀〕浞址⒒拥车乃枷胝治逾♀♀∨势、组织优势、密切联系群众优势,进♀♀∫徊郊忧康扯匀瞬牌兰酃ぷ鞯拟♀♀×斓迹将改革完善人才评价机制作为人才工租♀♀△的重要内容,在全社会大兴识才爱才敬才用才容才聚才♀♀≈风,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中♀♀±础[]坚持服务发展。围♀♀∪凭济社会发展和人才发展需求,充分♀♀》⒒尤瞬牌兰壅向激励作用,推动多出♀♀∪瞬拧⒊龊萌瞬牛最大限度激发和释放人才创锈♀♀÷创业活力,促进人才发展与经济社会发展深度融合。♀♀[]坚持科学公正。遵循人才成长规律,突出品德、能♀♀×和业绩评价导向,分类建立体现不同职业、测♀♀』同岗位、不同层次人测♀♀∨特点的评价机制,科学客观公正评价人测♀♀∨,让各类人才价值得到充分尊重和体现。[]坚斥♀♀≈改革创新。围绕用好用活人♀♀〔牛着力破除思想障碍和制度藩篱,加快转变♀♀≌府职能,保障落实用人主体自肘♀♀△权,发挥政府、市场、专业组织、用人单♀♀∥坏榷嘣评价主体作用b♀♀‖营造有利于人才成长和发挥作用的评价制度环境。♀♀[]二、分类健全人才评尖♀♀≯标准[](三)实分类评价。以职业殊♀♀◆性和岗位要求为基础,健全科学的人才分类评价体系♀♀♀。根据不同职业、不同岗位、测♀♀』同层次人才特点和职责,尖♀♀♂持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜♀♀×Α⒍ㄐ杂攵量评价相结合,分类建立健全涵盖品德♀♀ ⒅识、能力、业绩和光♀♀”献等要素,科学合理、各有侧重的人♀♀〔牌兰郾曜肌<涌煨滦酥扳♀♀∫盗煊蛉瞬牌兰郾曜伎发工作。建立柒♀♀±价标准动态更新调整机♀♀≈啤[](四)突出品德评价。坚♀♀〕值虏偶姹福把品德作为人才评价的首♀♀∫内容,加强对人才科学精神、职业道德、从业测♀♀≠守等评价考核,倡导诚实守信,强化♀♀∩缁嵩鹑危抵制心浮气躁、急功近棱♀♀←等不良风气,从严治理弄虚作假和学术不端吴♀♀―。完善人才评价诚信体系,建立诚信殊♀♀∝诺、失信为记录和惩戒制度。探索建立基于道德操守和♀♀〕闲徘榭龅钠兰弁顺龌制。[](♀♀∥)科学设置评价标准。坚斥♀♀≈凭能力、实绩、贡献评价人才,克服唯学棱♀♀→、唯资历、唯论文等倾向,注重考察各类人才的租♀♀〃业性、创新性和履责绩效、创新成果、实际光♀♀”献。着力解决评价标准“一刀切”问题,合理设置和♀♀∈褂寐畚摹⒆ㄖ、影响因子等评价指标,实差别烩♀♀’评价,鼓励人才在不同领域、不同岗位作出光♀♀”献、追求卓越。[]三、改进和创新人才评价方式[](六)粹♀♀〈新多元评价方式。按照社会和业♀♀∧谌峡傻囊求,建立以外♀♀‖评价为基础的业内评价机制,注重引入市场评价衡♀♀⊥社会评价,发挥多元评♀♀〖壑魈遄饔谩;础研究人才以同学术评♀♀〖畚主,加强国际同评价♀♀ Sτ醚芯亢图际蹩发人才突出市场评价,由用户、市♀♀〕『妥家等相关第三方评价♀♀♀。哲学社会科学人才评价重在同认可和社会效益♀♀♀。丰富评价手段,科学灵活采用考试、评审、考评结合♀♀♀、考核认定、个人述职、面试答♀♀”纭⑹导操作、业绩展示等不外♀♀‖方式,提高评价的针对性衡♀♀⊥精准性。[](七)科学设置人♀♀〔牌兰壑芷凇W裱不同类型人才成长发♀♀≌构媛桑科学合理设置评价考核周期,注重♀♀」程评价和结果评价、短期♀♀∑兰酆统て谄兰巯嘟岷希克服评价考核过于频繁的倾向♀♀♀。探索实施聘期评价制度。突出中长期目标导向,适碘♀♀”延长基础研究人才、青♀♀∧耆瞬诺绕兰劭己酥芷冢鼓励持续研究和长期积♀♀±邸[](八)畅通人才评价渠道。进一步打破户籍、碘♀♀∝域、所有制、身份、人殊♀♀÷关系等限制,依托具备条件的业协会、专业学会、公共♀♀∪瞬欧务机构等,畅通非公有制锯♀♀…济组织、社会组织和新兴职业等领域人才申报评价氢♀♀〓道。对引进的海外高层次人才和急锈♀♀¤紧缺人才,建立评价绿色通♀♀〉馈M晟仆饧人才、港澳台人才申报评价办法。[](九♀♀)促进人才评价和项目评审、机构评估有机衔接♀♀ 0凑占瘸龀晒、又出人才的要求,在糕♀♀△类工程项目、科技计划♀♀ ⒒构平台等评审评估中加强人才评价,完善在重大科砚♀♀⌒、工程项目实施、急难险重工作中评♀♀〖邸⑹侗鹑瞬呕制。深入推进项目评审、人测♀♀∨评价、机构评估改革,树立正确评尖♀♀≯导向,进一步精简整合、取消下放、♀♀∮呕布局评审事项,简化评审环节,改进评赦♀♀◇方式,减轻人才负担。避免简单通过各♀♀±嗳瞬偶苹头衔评价人才。加强评价结果共♀♀∠恚避免多头、频繁、重复评价人才。[]四、加快推♀♀〗重点领域人才评价改革[](十)改革♀♀】萍既瞬牌兰壑贫取N绕建设创锈♀♀÷型国家和世界科技强国目标,结合科尖♀♀〖体制改革,建立健全以科♀♀⊙谐闲盼基础,以创新能力、质菱♀♀】、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系。对主♀♀∫从事基础研究的人才,着重评价♀♀∑涮岢龊徒饩鲋卮罂蒲问题的原创能力、成果的♀♀】蒲Ъ壑怠⒀术水平和影响等。对主要粹♀♀∮事应用研究和技术开发的肉♀♀∷才,着重评价其技术创新♀♀∮爰成能力、取得的自主知识产权和重大技殊♀♀□突破、成果转化、对产业发展的实际贡镶♀♀∽等。对从事社会公益研究♀♀ ⒖萍脊芾矸务和实验尖♀♀〖术的人才,重在评价考核工作绩锈♀♀¨,引导其提高服务水平和技术支持能力♀♀ []实代表性成果评价,突出评价研究成果质量、原创♀♀〖壑岛投跃济社会发展实♀♀〖使毕住8谋淦面将论文、专利、项目、经费数量♀♀〉扔肟萍既瞬牌兰壑苯逾♀♀」夜车淖龇ǎ建立并实施有利逾♀♀≮科技人才潜心研究和创新的评价制度。♀♀[]注重个人评价与团队评价相结合。适♀♀∮科技协同创新和跨学科、库♀♀$领域发展等特点,进一步完善科尖♀♀〖创新团队评价办法,实以衡♀♀∠作解决重大科技问题为重点的整♀♀√逍云兰邸6源葱峦哦痈涸鹑艘园盐昭芯库♀♀》⒄狗较颉⒀术造诣水平、组织协调和团队建设等为评尖♀♀≯重点。尊重认可团队所有参与者的♀♀∈导使毕祝杜绝无实质贡献的虚假挂名。[](十一)库♀♀∑学评价哲学社会科学和文化艺♀♀∈跞瞬拧<岢致砜怂贾饕逯傅嫉♀♀∝位、为人民做学问的研♀♀【苛⒊ ⒁匀嗣裎中心的创作导向,注重政治标准和学殊♀♀□标准、继承性和民族性、原创性和时代性、系统性♀♀『妥ㄒ敌韵嗤骋唬建立健全中国特色的哲学社会科学和吴♀♀∧化艺术人才评价体系,推进中国特色这♀♀≤学社会科学学科体系、学术♀♀√逑怠⒒坝锾逑到ㄉ瑁推出更多无愧逾♀♀≮民族、无愧于时代的文艺精品♀♀♀。[]根据人文科学、社会科学、文化艺术碘♀♀∪不同学科领域,理论研究、应用对策♀♀⊙芯俊⒁帐醣硌荽醋鞯炔煌类型,对其人才殊♀♀〉分类评价。对主要从事理论研究的人才,重点评价其在外♀♀∑动理论创新、传承文明、学科建设等方免♀♀℃的能力贡献。对主要从事应用♀♀《圆哐芯康娜瞬牛重点评价其围绕统筹推♀♀〗“五位一体”总体布局和协调♀♀⊥平“四个全面”战略布局,为党♀♀『驼府决策提供服务支撑的能力业绩。对肘♀♀△要从事艺术表演创作的人才,重点评价其在艺殊♀♀□表演、作品创作、满足人民精神文化需求等方面的拟♀♀≤力业绩。突出成果的研究质量、♀♀∧谌荽葱潞蜕缁嵝б妫推理论文章、决策咨询研究报♀♀「妗⒔ㄑ韵撞叱晒、优秀网络文这♀♀÷、艺术创作作品等与论文、专著等效评价。[](十二)健♀♀∪教育人才评价体系。坚持立碘♀♀÷树人,把教书育人作为♀♀〗逃人才评价的核心内容。深化高校教师评价制度糕♀♀∧革,坚持社会主义办学方向,尖♀♀♂持思想政治素质和业务能力双重考察、肉♀♀~面考核和突出重点相结合,注重对师德师风♀♀♀、教育教学、科学研究、社会服务、专♀♀∫捣⒄沟淖酆掀兰邸<岢♀♀≈分类指导和分层次评价相结合,根据不同类型高校、不外♀♀‖岗位教师的职责特点,分类分层次分学科设肘♀♀∶评价内容和评价方式。突出教育教学业绩评价b♀♀‖将人才培养中心任务落到实处,要求所有教师都必须承碘♀♀。教育教学工作,建立健全教学工作量评价标准,落实教殊♀♀≮为本专科生授课制度,加强教学质量和♀♀】翁媒萄Ъ吐煽己恕[]适应现代职业教育发展需意♀♀―,按照兼备专业理论知识和技能♀♀〔僮魇导能力的要求,完善职业院♀♀⌒(含技工院校)“双师型♀♀♀”教师评价标准,吸纳业、♀♀∑笠底魑评价参与主体,重点评价其职业素养、租♀♀〃业教学能力和生产一线实践经验。♀♀[]适应中小学素质教育衡♀♀⊥课程改革新要求,建立充分体现中小学教师岗位特点的♀♀∑兰郾曜迹重点评价其教育教学方法、教♀♀∈橛人工作业绩和一线实践经历。严禁简单用学生升学率♀♀『涂际猿杉ㄆ兰壑行⊙Ы淌Αb♀♀[](十三)改进医疗卫生人才评价制度。强化医疗卫♀♀∩人才临床实践能力评价,完善涵♀♀「且降乱椒纭⒘俅彩导、科研带教、公光♀♀〔卫生服务等要素的评价指♀♀”晏逑担合理确定不同医疗卫生机构、不同专业岗♀♀∥蝗瞬牌兰壑氐恪6灾饕从事临床工♀♀∽鞯娜瞬牛重点考察其临床医疗医技水平、实践♀♀〔僮髂芰和工作业绩,引入临床病历、诊治方♀♀“傅茸魑评价依据。对主要从事科研工租♀♀△的人才,重点考察其创新能力业绩,外♀♀』出创新成果的转化应用拟♀♀≤力。对主要从事疾病预防控制等的光♀♀~共卫生人才,重点考察♀♀∑淞鞑⊙У鞑椤⒋染病疫情和突发公共卫生事件♀♀〈χ谩⒓膊〖拔:σ蛩丶嗖庥肫兰垅♀♀〉饶芰Α[]建立符合全科医生糕♀♀≮位特点的评价机制,考核其掌握全科医学基本理论知识♀♀♀、常见病多发病诊疗、预防保健和提供基本公共卫生服吴♀♀●的能力,将签约居民数量、接诊量、服务质量、群肘♀♀≮满意度作为重要评价因素。[]按照强基层、保♀♀』本及分级诊疗要求,建立更加注重菱♀♀≠床水平、服务质量、工作业尖♀♀〃的基层医疗卫生人才评价机制,鼓励医♀♀×莆郎人才服务基层,更好满足基层人民群众解♀♀ 康需求。[](十四)创新技术技能人才评价制度。适应工斥♀♀√技术专业化、标准化程度高、通用锈♀♀≡强等特点,分专业领域建立健全工程技术肉♀♀∷才评价标准,着力解决评价标准过于追求学术♀♀』问题,重点评价其掌握必备专业理论知识和解♀♀【龉こ碳际跄烟狻⒓际醮丛旆⒚鳌⒓际跬乒阌♀♀∮谩⒐こ滔钅可杓啤⒐も♀♀∫樟鞒瘫曜伎发等实际能力和业绩。探索推动工♀♀〕淌国际互认,提高工程教育肘♀♀∈量和工程技术人才职业化、国际化水平。[]健♀♀∪以职业能力为导向、意♀♀≡工作业绩为重点、注重职业道♀♀〉潞椭识水平的技能人才评价体系。加快构建♀♀」家职业标准、业企业工种岗位要求、专项职业拟♀♀≤力考核规范等多层次职业标准。完善职业租♀♀∈格评价、职业技能等级认垛♀♀〃、专项职业能力考核等多元化评价方式b♀♀‖做好评价结果有机衔接。坚持职业标准衡♀♀⊥岗位要求、职业能力考核和工作业绩评价、专业评价和柒♀♀◇业认可相结合的原则,对技术技能型人才突出实际操作拟♀♀≤力和解决关键生产技术难题要求,对知识技能型人才突斥♀♀■掌握运用理论知识指导生产实践♀♀ ⒋丛煨钥展工作要求b♀♀‖对复合技能型人才突出掌握多项技能、从事多♀♀」ぶ侄喔谖桓丛庸ぷ饕求,引导鼓励技能人测♀♀∨培育精益求精的工匠精神。[](十五)完善面向♀♀∑笠怠⒒层一线和青年人测♀♀∨的评价机制。建立与产业发展需求、经济结构相♀♀∈视Φ钠笠等瞬牌兰刍制,突出创新创意♀♀〉实践能力,推动企业租♀♀≡主创新能力提升。对业♀♀〖ü毕淄怀龅挠判闫笠导摇♀♀、经营管理人才、高层次创新粹♀♀〈业人才,可放宽学历、资历、年限等申报条件。健全意♀♀≡市场和出资人认可为重要标租♀♀〖的企业经营管理人才评价体系♀♀。突出对经营业绩和综合素质的考核。建立社会化的♀♀≈耙稻理人评价制度。[]创新基层人才评价激♀♀±机制。对长期在基层一线和艰苦边♀♀≡兜厍工作的人才,加大爱♀♀「诰匆当硐帧⑹导使ぷ饕碘♀♀〖ā⒐ぷ髂晗薜绕兰廴ㄖ兀着力拓展基层人才职业发展空间。健全以职业农民为主体的农村实用人才评价制度,完善教育培训、认定评价管理、政策扶持“三位一体”的制度体系。完善社会工作专业人才职业水平评价制度,加强社会工作者职业化管理与激励保障,提升社会治理和社会服务现代化水平。[]完善青年人才评价激励措施。破除论资排辈、重显绩不重潜力等陈旧观念,重点遴选支持一批有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才。加大各类科技、教育、人才工程项目对青年人才支持力度,鼓励设立青年专项,促进优秀青年人才脱颖而出。探索建立优秀青年人才举荐制度。[]五、健全完善人才评价管理服务制度[](十六)保障和落实用人单位自主权。尊重用人单位主导作用,支持用人单位结合自身功能定位和发展方向评价人才,促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接。合理界定和下放人才评价权限,推动具备条件的高校、科研院所、医院、文化机构、大型企业、国家实验室、新型研发机构及其他人才智力密集单位自主开展评价聘用(任)工作。防止人才评价政化、“官本位”倾向,充分发挥学术委员会等作用。对开展自主评价的单位,人才管理部门不再进资格审批,通过完善信用机制、第三方评估、检查抽查等方式加强事中事后监管。[](十七)健全市场化、社会化的管理服务体系。进一步明确政府、市场、用人主体在人才评价中的职能定位,建立权责清晰、管理科学、协调高效的人才评价管理体制。推动人才管理部门转变职能、简政放权,强化政府人才评价宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能,减少审批事项和微观管理。发挥市场、社会等多元评价主体作用,积极培育发展各类人才评价社会组织和专业机构,逐步有序承接政府转移的人才评价职能。建立人才评价机构综合评估、动态调整机制。[](十八)优化公平公正的评价环境。加强人才评价法治建设,健全完善规章制度,提高评价质量和公信力,维护人才合法权益。严格规范评价程序,建立健全申报、审核、公示、反馈、申诉、巡查、举报、回溯等制度。加强评价专家数据库建设和资源共享,建立随机、回避、轮的专家遴选机制,优化专家来源和结构,强化业内代表性。建立评价专家责任和信誉制度,实施退出和问责机制。强化人才评价综合治理,依法清理规范各类人才评价活动和发证、收费等事项,加强考试环境治理,落实考试安全主体责任。加强人才评价文化建设,提倡开展平等包容的学术批评、学术争论,保障不同学术观点的充分讨论,营造求真务实、鼓励创新、宽容失败的评价氛围和环境。[]各地区各部门要坚持党管人才原则,切实加强党委和政府对改革完善人才评价机制的统一领导,党委组织部门要牵头抓总,有关部门要各司其职、密切配合,发挥社会力量重要作用,认真抓好组织落实。要深入调查研究,结合实际制定具体实施方案,加强分类指导,强化督促检查,确保改革任务落地见效。军队可根据本意见,结合实际建立健全军队人才评价机制。要坚持分类推进、先试点、稳步实施,及时研究解决改革中遇到的新情况新问题。要加强政策解读和舆论引导,积极回应社会关切,为分类推进人才评价机制改革营造良好氛围。 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  捡只怀孕“流浪狗”竟价值10多万元[]捡狗的老汉吓呆了 大度失主承诺送老♀♀♀♀♀♀∪艘恢还繁Ρ[][]图为丢失碘♀♀♀♀∧名犬[]今年春节前,汉口梦湖香郡锈♀♀♀ 区业主蒋涌家的一只狗丢失了b♀♀‖被一名老汉当流浪犬捡♀♀∽撸而这只狗其实是只纯种边境拟♀♀×羊犬,价值10多万元,且♀♀』匙旁小J路⑷天后,警方找到捡狗老汉♀♀∽坊馗萌,老人也吓呆了♀♀ []捡狗老汉是一名即将从单位退休的♀♀≈肮ぁK说自己根本不知道狗的价值,只觉得这肘♀♀』狗很漂亮,就将其捡回家送给爱狗的女儿。蒋涌♀♀≈道此事后表示理解,并主动找到♀♀“彀该窬建议不要处罚老汉。他还承诺名犬生产后送一♀♀≈恍」犯老人。[]10.6万元买回的名犬失踪[]蒋涌殊♀♀∏一名爱狗人士,8岁的赔♀♀‘儿也特别喜欢狗。蒋涌♀♀〗樯埽2017年7月,他花费10.6万元,从朋♀♀∮汛购得一只不足一岁的纯种逾♀♀、国边境牧羊犬。该犬镶♀♀〉从英国原产地进口,具有纯正血统。他办理了养犬证b♀♀‖并将该犬当孩子一样宠爱。2017年10月份左右b♀♀‖该犬配种成功,怀上了4只小宝宝。[]解♀♀’涌说,2月9日一早,他们一家人外出,将该犬封♀♀∨在院子中,让其自由活动。♀♀〉蓖6点多回家后发现狗不见了♀♀♀。直到当晚10点仍没回家,“在往常,该犬扁♀♀∝定准时于6点左右回家吃东西。”一家人四处寻找♀♀∥薰。[]钓鱼老汉湖边将狗抱走[]蒋涌一尖♀♀∫人急得如热锅上的蚂蚁,特别是女儿见测♀♀』到狗狗,伤心得眼泪直流。冷静下来后,蒋涌向该小区♀♀∥镆抵行姆从彻肥ё僖皇隆10餐♀♀〃过查看监控录像发现,当天上吴♀♀$10点多,在塔子湖边钓鱼的一名♀♀±虾罕ё吡烁萌。有眼尖的保安认出,该棱♀♀∠汉经常来湖边钓鱼。[]该小区保安部门主管万静称b♀♀‖他将该老汉正面照片解♀♀∝图,发到小区50多名扁♀♀。安的手机中,让保安们查找其下落。[]与此同时,塔♀♀∽雍派出所接到蒋涌报警后,也连夜派民♀♀【找蒋涌了解情况,帮肘♀♀→找狗。[]老汉听闻狗的价值吓呆了[]♀♀2月11日下午1点多,一名保安在湖边栈道巡逻时,看碘♀♀〗该老汉正在湖边垂钓,于是悄悄通知同事及民警过来♀♀♀。[]几分钟后,小区数免♀♀←保安与民警同时赶到,民警将该老汉带回塔子湖派出所♀♀〗调查,该老汉坦白,蒜♀♀←于2月9日上午10点左右,粹♀♀∮事发小区捡到一只狗。当时b♀♀‖他看到该狗正在湖边四处游荡,以吴♀♀―是只流浪狗,就将其捡回了家。[♀♀]该老汉说,他20岁的女儿也爱狗,他将狗捡回去♀♀。只是想将它当作礼物送给女儿。♀♀〉备美虾禾说狗价值超过殊♀♀‘万元时,吓得脸色大变,好锯♀♀∶说不出话来。[]同为爱狗人 失主承诺送狗宝宝[]2月1♀♀1日下午2点多,蒋涌在民警陪同下,与小区♀♀”0惨黄鹎巴老汉家将狗领回家。[]据了解,捡狗老汉锈♀♀≌袁,59岁。该老汉的女儿确实是一位爱狗人♀♀∈浚几天来将该犬照顾得很♀♀『谩<该犬毫发无损且健健康康的,蒋涌感到扁♀♀∪较欣慰。[]事后,该老汉的女♀♀《、姐姐等亲人相继赶到赔♀♀∩出所向蒋涌赔礼道歉,请求原谅。蒋涌于♀♀∈窍蛎窬写了情况说明书,表示不知者不为过,“我测♀♀』想追究他的责任。”[]蒋涌还当场向该老汉的女儿♀♀∮虢憬愠信担待该犬产下小狗后,送一只光♀♀》宝宝给他家。[]经警方认定:老汉的为属于捡到光♀♀》后未及时归还。[]蒋涌也高兴地告诉记者,2月18日b♀♀‖该犬已产下了四只可爱碘♀♀∧小狗宝宝。他一定会兑现承诺,送狗给♀♀±先耍“我也是当父亲的人,理解他的心情,我希望蒜♀♀←将狗宝宝送给女儿当礼物。”[]捡东西不还,可能犯♀♀∏终甲[]湖北瑞通天元律师事务所律师张国振说,♀♀”臼录中,塔子湖派出所对涉事老汉的处理合法合理♀♀♀。[]张国振说,生活中市民捡到东西不烩♀♀」的话,可能已触犯法律。我国《刑法》规垛♀♀〃,将代为保管的他人财物非法占为♀♀〖河校数额较大,拒不退还的,处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处两年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。[]张国振强调,侵占罪属于典型的“告诉才处理”的犯罪。如果被害人不向人民法院起诉,人民法院就不会对为人追究刑事责任。但当被害人因受到强制、威吓无法告诉时,人民检察院和被害人的近亲属也可以去告诉。如果所捡物品价值不能满足数额较大的条件,捡拾他人物品隐匿不还的,则属于《民法》规定的不当得利为,当事人应该受到道德和社会舆论谴责。[]张国振表示,在本事件中,那名老汉捡到的狗价值已超过十万元,如果强不将其归还失主的话,就已涉嫌侵占罪。总之,市民捡到东西要及时交给有关部门处理,切勿因一时犯贪念而惹上官司或被判刑。[]文/记者陈奇雄 图/记者肖僖[][] 刘鹤将访问美国

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